11月15日，学校召开绩效工资发放工作调度会，校党委委员、副校长双虎主持会议，重点研究学校绩效工资实施及业绩绩效核算相关制度，对年底绩效工资发放工作作出安排部署。组织部、人事处、教务处、科研处（社科处）、发展规划与学科建设处、财务处、招生就业处、创新创业中心相关负责人及工作人员参加会议。

双虎强调，为做好2024年年底绩效工资发放工作，一要提高治政站位，强化责任意识。各部门要切实把思想和行动统一到校党委的安排部署上来，坚决推动年底绩效工资发放任务按要求不折不扣落实落地。二要完善机制，强化激励。突出以业绩和贡献为导向，多劳多得、优绩优酬，进一步调动广大教职工干事创业的主动性和积极性。三要密切配合，协同推进。各部门要团结协作，共同推动年底绩效工资发放工作按时完成，为促进学校高质量发展创造有利条件。

会上，人事处处长王小梅就绩效工资实施办法的具体内容及相关情况做了说明。参会人员围绕业绩绩效核算重点问题展开交流探讨。