处长职责  

1.主持招生就业处的全面工作。

2.负责制定学校招生就业工作计划并组织落实，做好全年工作总结。

3.负责向上级领导请示汇报本处工作，协调本处与校内有关部门的工作。

4.负责与上级业务主管部门的协调工作，积极争取有利的招生、就业政策。

5.负责招生就业处各项审批工作。

6.公平公正、实事求是地对干部进行德能勤绩廉教育管理和全面考评。  

副处长职责  

1.根据处长分工，做好招生就业相关工作，起草学校招生就业工作各项计划、方案、总结等工作。

2.负责招生各项计划及方案的落实。

3.组织招生工作，负责生源地建设及招生宣传工作;  

4.做好与各地招生部门的沟通协调。

5.负责组织好各种类型的毕业生与用人单位见面会、招聘会，做好毕业生就业推荐工作。

6.做好毕业生就业市场调研和毕业生就业质量跟踪调查，为学校专业设置和教学改革提供依据。

7.根据国家毕业生就业政策，不断拓宽就业渠道，开拓毕业生就业市场，加强就业基地建设。

8.审核就业工作计划以及相关管理规定、制度、实施办法等，并督促实施; 。

9.完成上级领导和处长交办的其他工作。

招生学籍管理科（考务办公室）

1.根据上级部门和学校关于招生工作的政策和决议，协助处领导负责招生的日常工作。

2.制定招生章程和招生工作方案，建立健全学校招生考试的各项规章制度，构建招生考试考务工作运行机制的管理平台，规范招生考试管理，确保工作上“零差错、零事故"。

3.编制招生计划，组织招生宣传，确保招生计划的完成。

4.负责招生录取工作的组织协调工作。

5.负责新生资格审查、电子注册、数据统计等工作。

6.完成处领导安排的其他工作。

就业教育科

1.依据国家、自治区有关政策，组织开展学生就业辅导和个性化咨询 。

2.负责组织对学生职业生涯规划和就业指导课教学的管理和督查 。

3.督促学院建立毕业生就业信息库，对不同类别学生进行分类指导，做好毕业生就业跟踪服务。

4.配合开展用人单位和毕业生就业情况相关调查，申报相关科研和教改项目。

5.配合完成并发布毕业生就业质量年度报告。

6.依据自治区教育厅等上级行政部门通知文件，做好就业相关比赛、活动安排、项目报送等工作;  

7.完成领导交办的其它工作。

就业信息科

1.编制审核毕业生生源数据，并向社会发布生源信息。

2.未就业毕业生的登记、管理工作。

3.协助办理就业协议书的签约手续，推荐材料的管理、审核工作。

4.有关就业工作的文件、通知等公务文书的电子文档管理。

5.《毕业生推荐就业表》等编印工作。

6.就业信息网站的建设、维护、内容更新工作。

7.就业工作相关系统或软件开发与维护工作。

8.就业工作宣传、报道、调研工作。

9.就业信息综合分析工作。

10.处理非常规就业工作。

11.部门行政后勤工作。

12.完成领导交办的其他工作。

就业服务科

1.负责用人单位资格审查、备案、建立信息库和日常

接待工作。

2.负责招生就业处所有场所管理、监督工作。

3.负责处内报帐事宜和固定资产管理检查工作。

4.负责毕业生档案装订审查和转递工作。

5.负责日常办公室工作和招就处公章管理工作。

6.负责毕业生建档立卡和求职补贴工作。

7.组织校内毕业生各类就业洽谈会工作。

8.负责对接教师资格证的协助办理工作。

9.负责西藏、新疆、各建设兵团专项招录项目对接和组织实施工作。